Insightum hakee innokkaita ja innovatiivisia coacheja

Hei sinä ammatitaitoinen coach tai valmentaja, tai ehkä jonkin luovan alan ammattilainen! Etsimme joukkoomme hyviä tyyppejä! Insightum on nuori ja ketterä, haluten tarjota asiakkailleen huippulaadukkaita ja hyödyllisiä valmennuspalveluita. Olemme vakiinnuttaneet paikkamme laadukkaana valmennustalona ja kysyntämme on jatkuvassa kasvussa. Ota yhteyttä jos olet kiinnostunut coachingista, palveluiden kehittämisestä ja myynnistä. Haemme ensisijaisesti ihmisiä, joita kiinnostaisi nuoren ja innovatiivisen yrityksemme osakkuus. Lisätietoja TÄÄLTÄ. Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä Tommi Salmeen. Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , puh. 040-5554440.

7.3.2011

Insightumilta uusi valokuvausta hyödyntävä Coaching-konsepti

Insightum Oy on lanseerannut Valokuvacoaching-nimisen palvelun. Palvelussa hyödynnetään valokuvaamista osana ryhmäcoaching-prosessia. Suomalaiset ovat innokkaita kuvaajia ja Suomessa onkin myyty vuosien 2009 ja 2010 aikana yli 860.000 digikameraa. Kuvaaminen on siis useimmille ihmisille tuttua ja luontevaa. Coachingiin kuvaaminen sopii erinomaisesti, koska se laittaa luovuuden työskentelemään tavoitteen eteen. On paljon haastavampaa lähteä ottamaan valokuvaa jokin tietty ajatus, tunne tai tavoite mielessä kuin vain räpsiä puolisummittaisia lomakuvia. Haastavuuden mukana tulee syvällinen pohdinta, joka puretaan kuvien ja ryhmäkeskustelun avulla. Valokuvacoachingin tehon lisäksi kuvien ottaminen yhdessä on hauskaa! Yhteisöllisyyttä voi rakentaa kuvien avulla esimerkiksi koostamalla kuvista organisaation oma valokuvanäyttely tai kuvakirja. Eikö työntekijöidenne ottamista kuvista rakentuva valokuvanäyttely esim. aulatilassa tai toimistonne seinillä näyttäisikin hienolta? Lisää tietoa valokuvacoachingisa löytyy TÄÄLTÄ.

17.12.2010

Helsingin Ekonomit RY testasi Insightum-kävelyn

Insightum järjesti Helsingin Ekonomit RY:n (HEKO) Business Partners -kerholle kävelycoachingin Seurasaasessa 27.10.2010. Kävelylle osallistui tusinan verran HEKO:laisia. Ilma oli upean kuulakas ja kävelijät saivat kokea syksyisen auringonlaskun kysymyksiä pohtiessaan. Coachaajina toimi Insightumin Arto Laamanen, Seija Mauro, Tommi Salmi ja Meri Virtapuro. "Kävely-coaching oli uusi mielenkiintoinen kokemus joka yllätti osallistujat erittäin myönteisesti. Kiitosta siunaantui niin hyville vetäjille kuin antoisille ja tiiviille ryhmille. Parasta antia oli se, että aivan tuntemattomien ihmisten kanssa pääsi lähestulkoon heti välittömään ja syvälliseen keskusteluun vaikeasta aiheesta." kommentoi TImo Sundman, tilaisuuden organisaattori HEKO:n puolelta. HEKO-lehteen kirjoitetun artikkelin kävelystä voit lukea TÄÄLTÄ

19.10.2010

Insightumilta mentorointiohjelma yrityksille ja yhteisöille

Insightum on lanseerannut yrityksille ja yhteisöille suunnatun mentorointiohjelman. Ohjelmalla pyritään varmistamaan hyvin toimivat sisäiset mentorointiprosessit.

"Parhaimmillaan mentorointi on erittäin kustannustehokas tapa kasvattaa yrityksen osaamispääomaa. Valitettavan usein organisaatioissa mentoroinnin ongelma on kuitenkin se, että jokin kokenut henkilö vain nimitetään kokemattomamman mentoriksi ilman sen kummempia tavoitteita tai pelisääntöjä. Tällöin kaikille osapuolille jää hiukan epäselväksi mikä on mentoroinnin rooli muun työssä oppimisen ohella ja prosessi lässähtää tai sen hyödyt jäävät saavuttamatta. Pahimmassa tapauksessa mentor näkee oman tapansa toimia ainoaksi oikeaksi toimii tahtomattaan mentoroitavan henkilön passivoijana. Insightumin mentorointiohjelmassa valmennetaan erityisesti mentoreita tavoitteelliseen, oivalluttavaan ja voimaannuttavaan mentorointityyliin, jossa hyödynnetään mentoroitavan omia vahvuuksia. Lisäksi hyvästä mentoroinnista on organisaatiolle lukuisia muita hyötyjä", kommentoi Insightum Oy:n Tommi Salmi.

Insightumin mentorointiohjelmassa tuodaan lisäksi asiakkaan hyödynnettäväksi vaiheistettu, tavoitteellinen mentorointiprosessi, johon osallistutetaan vahvasti myös mentoroitavan esimies. Lisätietoja mentorointiohjelmasta löytyy TÄÄLTÄ.

16.6.2010

Insightum ja Fortum Sähkönsiirto Oy Coaching-kumppanuuteen

Fortum Sähkönsiirto Oy:n Customer Relations -yksikkö on valinnut Insightum Oy:n kumppanikseen asiakaspalvelun esimiesten yksilöcoaching-prosesseihin. Tavoite on viedä läpi yksilöcoaching-prosessi kaikkien asiakaspalvelun esimiesten osalta. Esimiehiä on kahdessa organisaatiotasossa. Customer Relations osoittaa tällä panostuksella, että asiakaspalvelu on erittäin tärkeä osa heidän toimintaansa ja henkilöstön tukemiseen ja kehittymiseen satsataan vahvasti. "Pyrimme coaching-prosesseilla erityisesti esimiesroolin vahvistamiseen organisaatiossamme. Meillä on erittäin laadukkaita esimiehiä, joiden potentiaalia halutaan näillä prosesseilla vapauttaa vielä entistäkin enemmän" kertoo Fortum Sähkönsiirron Timo Jutila. Insightumin puolelta coacheina toimivat Meri Virtapuro ja Tommi Salmi.

27.5.2010

Insightum Ryhmäcoaching esillä toukokuun Fakta-lehdessä

Toukokuun Fakta-lehdessä on artikkeli Suomen WWF:n Ryhmäcoaching-prosessista, jossa valmentajana toimi Insightum Oy:n Tommi Salmi. Ryhmäläiset kommentoivat prosessin aikana saamiaan oivalluksia mm. näin:

"Anna aikaa hankkeille ja kuuntele muita."
"Oman tekemisen jatkuva reflektointi."
"Positiivisen palautteen merkitys, herkkyys ihmisten reaktioiden havainnointiin."
"Jokainen kehittyy omilla vahvuuksillaan."

Prosessi vedettiin Insightumin Ryhmäcoaching-mallilla ja se osoittautui erittäin toimivaksi. Prosessissa ryhmäläisten sitoutumisaste oli erittäin korkea ja toisiltaan oppiminen kukoisti. "Tosi kiva että tuosta prosessista kirjoitettiin artikkeli. WWF:ssä työskentelee erittäin sitouneita huippuasiantuntijoita. WWF:n kaltaisessa organisaatiossa missiolla on suuri merkitys ihmisten sitoutumiseen, siitä voisi moni asiantuntijayrityskin ammentaa", kommentoi artikkelia Tommi Salmi.

12.4.2010

Uusi coaching-huone Innopoli 2:een

Insightum Oy on hankkinut uuden coaching-huoneen Espoon Innopoli 2:sta. Coaching-asiakkaat kaipaavat usein myös fyysistä etäisyyttä coachingissa reflektoinnin kohteena oleviin työasioihin, jolloin henkisenkin etäisyyden ottaminen helpottuu sekä suunnitelmallisempi lähestymistapa ja "ison kuvan" näkeminen helpottuvat. Innopoli 2 valittiin kohteeksi toimivuuden, hyvien kulkuyhteyksien ja viihtyisyyden johdosta. Insightum Oy:lle on tärkeää, että asiakkailla olisi mahdollisimman hyvät puitteet coachinghiin ja istuntoihin olisi mukava tulla. Tilan osoite on Tekniikantie 14, 02150 Espoo.

15.2.2010

Avoin ryhmäcoachingohjelma esimiehille

Insightum Oy järjestää avoimen, asiantuntijaorganisaatioissa työskenteleville esimiehille suunnatun ryhmäcoachingohjelman. Ohjelman tavoitteena on auttaa esimiehiä kehittymään käntännönläheisen ryhmäcoachingprosessin avulla. Usein esimiesten haaste ei ole siinä etteikö olisi tietoa, vaan siinä miten tätä tietoa sovelletaan käytäntöön ja erityisesti ihmisten johtamiseen. Lisäksi jokaisella esimiehellä on oma tyylinsä ja omat vahvuutensa, joten se mikä sopii toiselle ei välttämättä sovi toiselle. Insightum Oy:n ohjelman etuna on erityisesti näkökulman henkilökohtaisuus vaikka prosessointi tapahtuu ryhmässä. Ryhmä taas tukee erilaisia toimintamalleja ja toimii hyvänä referenssipisteenä. Lisäksi tämänkaltaisissa ryhmässä verkottuu erittäin hyvin ja saa parhaassa tapauksessa elinikäisiä liiketoiminta- ja ystävyyssuhteita.

Ohjelma toteutetaan maalis-kesäkuun aikana ja käsittää yhteensä viisi istuntokertaa. Ensimmäinen istunto järjestetään 30.3.2010. Istuntojen pitopaikkana on Innopoli 2 Espoossa. Lisätietoja ohjelmasta löytyy ohjelman ESITTEESTÄ.

11.11.2009

Huippuseminaari asiantuntijatyön tuottavuuden ja modernin IT:n synergiasta