Valokuvacoaching

Kuva toimivasta työyhteisöstä? -Valokuvacoaching

Ryhmäcoachingmuoto, jossa sekä yksilöitä että työyhteisöä kehitetään luovasti osallistujien prosessin aikana ottamien valokuvien avulla. Valokuvat ovat huikea keino konkretisoida omia ajatuksia ja tulkita muiden tuntemuksia. Kun kuviin liitetään aito eteenpäinvievä dialogi, voidaan työyhteisö saada kokonaan uudelle tasolle. Kuvia voidaan hyödyntää joko yrityslaajuisesti tai pienen ryhmän osalta. Ohjelman lopuksi tai sen aikana on mahdollista luoda otetuista kuvista yrityksen sisäinen valokuvanäyttely tai kuvakirja, jolla voidaan vaikuttaa positiivisesti yhteisöllisyyteen ja työviihtyvyyteen.

Valokuvacoaching toimii parhaiten tiimeillä ja esimiesryhmillä. Kuvaaminen, sekä kuvien välittämien tuntemusten tulkitseminen tapahtuu ryhmässä, jossa kuulee myös muiden ajatuksia ja tulkintoja omista kuvistaan. Valokuvacoachingin hyötyjä voi mitata sekä ryhmätasolla, että yrityskohtaisten laajempien ohjelmien osalta yritystasolla. Hytötyjä ovat mm.

Pienryhmissä:

Auttaa osallistujia kasvamaan sekä yksilöinä että ryhmässä

Luo kanavan toisilta oppimiselle

Rakentaa keskinäistä luottamusta

Tehostaa tiimityötä hiomalla ihmisiä paremmin yhteen

Luo ajan ja paikan syvälliselle pohdinnalle henkilökohtaiseen kehittymiseen

Laajemmisssa ohjelmissa, esim. valokuvanäyttelyn tai kuvakirjan luonnissa:

Kasvattaa yhteisöllisyyttä - Me teimme sen yhdessä

Tutustuttaa kollegoita toisiinsa ja luo sisäisiä verkostoja yli organisaatiorajojen

Luo aikaan dialogia organisaation sisällä - Esim. Ylin johto-keskijohto-työntekijät

Näyttää luovuuden ja joukkoälyn voiman - mullistavat mahdollisuudet liiketoiminnan kehittämisessä

Valokuvacoaching-prosessi ja sen tavoitteet räätälöidään aina asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden mukaan, mutta tyypillinen prosessi voi näyttää esimerkiksi tältä:

Suomessa on vuosien 2009 ja 2010 aikana myyty yhteensä yli 860.000 digikameraa. Valokuvacoachingissa kalustoksi käy mikä tahansa digikamera aina kännykkäkameraa myöten. Kuvat ovat osallistujien henkilökohtaisia tulkintoja ja näin ollen kaikkien kuvat ovat yhtä hyviä. Kuvaussessiot järjestetään yhdessä sovittavissa paikoissa, tyypillisesti kuitenkin ulkoilmassa. Orientaatio, yhteenveto kuvien katselut ja keskustelut pidetään neuvotteluhuoneessa tai muussa tilassa jossa on dataprojektori.

Ota yhteyttä niin kerromme lisää. Millaisia olisivat kuvat teidän unelmatyöyhteisöstänne?